|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вознаграждение работникам
| Глоссарий экономических терминов |
|
Employee benefit, английский
|
Вознаграждение, русский
- Вознаграждение, возмездие, мзда, плата, гонорар, жалованье, оклад, содержание; заработок, расчет. пришел к хозяину за расчетом. ср. воздаяние. , воздаяние, доход, жалованье, замена, плата , без вознаграждения
- 1. достойная награда за что-нибудь; 2. плата за труд.
Вознаграждение авторское, русский
См. авторское вознаграждение.
Вознаграждение за изобретение, полезную модель, промышленный образец, русский
Денежная сумма, выплачиваемая автору при использовании объекта промышленной собственности, охраняемого в соответствии с законодательством.
Вознаграждение за клиента, русский
Партнерская программа unisender. вы приводите новых клиентов и за это получаете денежные выплаты.
Вознаграждение за труд, русский
Плата, поощрение за выполненную работу, труд; выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результата ми работы. формами в.за т. могут быть заработная плата, премии, доплаты
Вознаграждение по итогам работы за год, русский
Особый вид материального поощрения работников, выплачиваемый им сверх зарплаты. его размер определяется с учетом результатов года как по организации в целом так и по каждому отдельному работнику.
Вознаграждение по окончании трудовой деятельности, русский
Вознаграждение, связанное с арендой актива, русский
Вознаграждение, связанное с арендуемым активом, русский
Вознаграждение, связанное с финансовым активом, русский
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности, русский
Вознаграждения работникам капитал, русский
Работник, русский
- Работник, наймит, рабочий, наемник, поденщик, батрак, бурлак, труженик.
- Физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем и являющееся стороной трудового договора (контракта). необходимое условие участия в трудовых правоотношениях - дееспособность лица и достижение им определенного возраста (см. несовершеннолетние работники). основные права и обя-занности р. определены кзот. при приеме на работу не допускаются дискриминационные ограничения в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами р. (ст. 37 конституции рф, ст. 16 кзот). иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в рф правами и несут обязанности наравне с гражданами рф, в том числе и в трудовых правоотношениях (ст. 62 конституции рф). каждый р. имеет право на безопасные условия труда (см. охрана труда), отдых и социальное обеспечение в соответствии с установленными нормами, объединение в профсоюзы, судебную защиту своих прав. р. обязан добросовестно выполнять установленные нормы труда, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу предприятия (ст. 2 кзот). кзот и другие нормативные акты определяют также особенности регулирования трудовых правоотношений отдельных категорий р. (несовершеннолетних, женщин, инвалидов, совмещающих работу с обучением и др.).
- Wage earner
- Физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату.
Работник жилищно-коммунальной службы, русский
Работник здравоохранения, медработник, русский
Работник милиции, русский
Работник научный, русский
Лицо, основным видом профессиональной деятельности которого является ведение научных исследований и разработок.
Работник судебного отдела, русский
Hearing officer
Работник улицы (напр., социальный работник, работающий с уличными детьми), русский
Работники, русский
Граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гр
|
Employee benefits equity, английский
Employee benefit, английский
|
|
|
|
|
|
|
