|
|
|
|
|
|
|
|
|
Системное изменение в организации
| HR-глоссарий |
Изменение в одной части организации, которое связано с изменениями в других ее частях. противоположность, которая встречается гораздо реже — автономное изменение в организации, т.е. изменение, которое осуществляется независимо от необходимости изменений в других частях.
|
|
Противоположность, русский
- Противоположность , в противоположность
- – в логике различие или несовместимость понятий, выступают ли они как контрадикторные (см. контрадикция; см. также противоречие), контрарные или полярные (см. контрарный, антитезис).
Независимо, русский
Независимо , беспричинно, единовластно
|
Карьерограмма, русский
Инструмент управления карьерой: описание оптимального развития сотрудника для занятия им желаемой позиции в организации. формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте.
Организационные изменения, русский
Запланированные или незапланированные преобразования в организационной структуре, технологии и / или людях. изменения первого порядка имеют продолжительный характер и не приносят существенных перемен в методах работы организации. изменения второго порядка суть радикальные перемены, существенные сдвиги, затрагивающие многие различные уровни организации и многие различные аспекты бизнеса.
|
|
|
|
|
|
|
