|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работодатель
| Юридический глоссарий |
- Юридическое или физическое лицо, предоставляющее работу и являющееся стороной по трудовому договору (контракту). полномочия юридического лица на заключение трудовых договоров вытекают из его общей правоспособности (ст. 49 гк рф) и, как правило, фиксируются в уставе (положении) конкретного предприятия, учреждения, организации. физическое лицо может выступать в качестве р. как для осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица, так и для удовлетворения личных потребностей (например, когда на работу принимается домработница, личный водитель, личный секретарь). и в том и в другом случае р. подлежит регистрации в качестве плательщика страховых взносов в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования. требования законодательства рф распространяются на всех р., независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. основные обязанности р. по трудовому договору: предоставление работнику рабочего места и возможности выполнения обязанностей по специальности, квалификации, должности, предусмотренных договором;
- Employer
- Должностное лицо, предоставляющее работу, наниматель.
- Организация или гражданин, заключившие трудовой договор с работником. в соответствии с таким договором работодатель вправе требовать от работника выполнения определенной трудовой функции с подчинением внутреннему трудовому распорядку и обязан выплачивать работнику обусловленную заработную плату, а также создавать ему условия труда, предусмотренные законодательством.
|
Employer, английский
- An accredited rail organisation that engages a rail safety worker, either as a paid worker or volunteer.
- Предприниматель (устар. «работодатель»)
- Работодатель
- Заказчик (применительно к конкурсной документации, договору/контракту на выполнение работ)
Equal opportunity employer, английский
Работодатель, придерживающийся 1 принципов равноправия
|
Юридическое, русский
Полномочия, русский
Юридический документ, уполномочивающий одно лицо действовать от имени другого в целом, или в определенных целях, или на определенный срок.
Заключение, русский
- Заключение , вывод, конец, мнение , сделать заключение
- Заключение , приговор , место заключения
Деятельности, русский
Образования, русский
Плазмолеммы
Требования, русский
Нормативы в отношении используемых ресурсов или целевые показатели эффективности, предусмотренные законодательством или органами государственной власти. такие требования почти всегда или всегда являются обязательными и должны соблюдаться фирмой. исполнение требований подразумевает расходы, которые фирма обычно перекладывает на потребителя в виде повышения цен (если только у фирмы уже не накоплены достаточные внутренние резервы). несоблюдение требований может повлечь за собой наложение штрафов.
Независимо, русский
Независимо , беспричинно, единовластно
Организационно, русский
Методический отдел - подразделение областной (краевой, республиканской) больницы
Обязанности, русский
- Responsibilities
- Обязательства, вытекающие из законодательных актов, нормативных документов, юридических норм и правил, заключенных контрактов, положения о компании, должностных инструкций, распоряжений и у
- Обязательства, вытекающие из законодательных актов, нормативных документов, юридических норм и правил, заключенных контрактов, положении о компании, должностных инструкций, распоряжений и установок руководителей по работе.
Предоставление, русский
Возможности, русский
Наниматель, русский
Сторона договора найма, приобретающая право владения и пользования товаром на определенный срок, за определенное вознаграждение и на определенных в договоре условиях. в соответствии с условиями договора н. обязан использовать оборудование в соответствии с
Организация, русский
- Организация , образование, строение, строй, устройство
- Психологический аспект – дифференцированное и взаимно упорядоченное объединение индивидов и групп, действующих на базе общих целей, интересов и программ.
- (от франц. organisation и позднелат. organizo – сообщаю стройный вид, устраиваю) – 1) объединение индивидов в единое целое для совместного труда. объединившись в организацию, индивиды становятся взаимосвязанными «орудиями» (органами) целого, участвующими в труде, сохраняющими, однако, свою индивидуальность. благодаря этому организация как нечто реальное, включающее в себя людей, представляет собой связующее звено между материальной техникой и подлинным руководством людьми и относится к важнейшим вспомогательным средствам последнего; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) внутренняя упорядоченность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением. понятие применимо к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам.
- (франц . organisation, от ср.-век. лат. organizo - сообщаю стройный вид, устраиваю),..1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением...2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого...3) объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.применяют к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам, фиксируя динамические закономерности, т. е. относящиеся к функционированию, поведению и взаимодействию частей; обычно соотносится с понятиями структуры, системы, управления.
- Группа лиц и средств с установленными полномочиями, отношениями и ответственностью со 9.001-02 5
- Социальная группа, объединяющая на основе общих целей людей, деятельность которых сознательно координируется и направляется в интересах достижения этой цели. орт
|
Равенство всех перед законом и судом, русский
Общеправовой принцип демократического государства, исключающий существование особых законов и судов для привилегированных сословий и социальных групп. статья 19 конституции рф гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина перед законом и судом. положения конституции рф в полной мере распространяются на деятельность по отправлению правосудия и потому находят отражение в процессуальном законодательстве (упк. апк. гпк).
В ук рф, русский
Выключена только статья "принуждение к даче показаний", которая за это деяние, соединенное с применением насилия, издевательств или п., предусматривает лишение свободы на срок от 2 до 8 лет.
|
|
|
|
|
|
|
