|
|
|
|
|
|
|
|
|
Творческий отпуск
| HR-глоссарий |
|
Sabbatical leave, английский
- Paid time off for a pre-determined period
- Paid time off for a pre-determined period a benefit provided by some organizations that allows eligible employees paid time off during a specific time period for study, rest, or travel salary mid-point
- Sabbaticals are prolonged absences from the workplace of people to achieve their life goals.
- Sabbatical leave is a type of leave from a job that usually lasts from six months to a year. it is intended for employees to use the time to pursue projects or interests that will enrich their professional lives
|
Отпуск, русский
- Отпуск , увольнение
- 1. оплачиваемое внерабочее время, устанавливаемое трудовым законодательством при сохранении места работы (должности) и среднего заработка. о. предоставляется 1 раз в год продолжительностью от 15 до 48 рабочих дней и более в зависимости от сложности и тяже
- Предоставляется ежегодно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных работников). минимальная продолжительность ежегодных отпусков при
- , в российской федерации ежегодный отдых, предоставляемый всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных) с сохранением среднего заработка. продолжительность не менее 24 рабочих дней (в расчете на 6-дневную рабочую неделю), для несовершеннолетних - 1 календарный месяц. некоторым категориям работников предоставляются дополнительные отпуска. установлены также оплачиваемые отпуска по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; лицам, совмещающим работу с обучением. по уважительным причинам может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения зарплаты.
- Является окончательной операцией термической обработки после закалки с полиморфным превращением. отпуск, как вид термической обработки, необходим для повышения вязкости и пластичности, снижения твердости и уменьшения внутренних напряжений закаленных стальных деталей. различают три вида отпуска:
Отпуск (loa), русский
Отпуск дополнительный, русский
Отпуск, предоставляемый в дополнение к ежегодному основному отпуску с сохранением заработной платы. его основаниями являются: работа по определенной специальности, профессии, должности; в определенных производственных условиях: ненормиро-ван-ный рабочий день: работа в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условиях; стаж и ответственный характер работы и т.д. о.д. присоединяется (полностью или частично) к основному базовому отпуску. решением вс рф 10 июня 1996 г. признано недействительным как несоответствующее законодательству разъяснение минтруда рф от 25 июня 1993 г. "о некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков. предусмотренных действующим законодательством", в котором утверждалось, что базовым отпуском считается не 24. а 12 рабочих дней. вс рф постановил считать, что именно ежегодный отпуск продолжительностью в 24 дня должен быть признан в качестве основного (базового), к которому частично или полностью присоединяются о.д.
Отпуск материалов в производство, русский
Одна из заключительных стадий материально-технического обслуживания на предприятии. о.м. производится со склада отдела снабжения предприятия при наличии оформленных в установленном порядке документов на право получения материалов. материалы могут быть отп
Отпуск на четверть, русский
Отпуск листов из цветных сплавов и некоторых железных сплавов, в результате которого обеспечивается предел прочности на растяжение, ниже, чем у полутвердых, но выше, чем у дрессированных листов.
Отпуск натяжения арматуры, русский
Освобождение арматуры, натянутой на упоры, по достижении бетоном прочности, достаточной для анкеровки арматуры
Отпуск по беременности и родам, русский
- Отпуск, который предоставляется женщинам на определенный срок до родов и после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере полного заработка. в случае осложненных родов или рождения двух и более детей продолжительность отп
- , по российскому праву предоставляется работающим женщинам на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере полного заработка. в случае осложненных родов продолжительность отпуска после родов - 86 календарных дней, а при рождении двух и более детей - 110 календарных дней.
Отпуск по семейным обстоятельствам, русский
Отпуск по уходу за ребенком, русский
Оплачиваемый отпуск, предоставляемый матери для ухода за ребенком с момента окончания "декретного" отпуска по достижению им трехлетнего возраста.
Отпуск, каникулы, русский
Отпуск-, русский
См. ежегодный основной отпуск,.
Отпуска, русский
Отпускаемую на корню плата за древесину, русский
Плата за древесину, которая исчисляется владельцами лесного фонда на основании ставок лесных податей при отводе лесосек и насаждений в рубку и указывается в ведомости материально-денежной оценки лесосек и в лесорубочном билете (ордере). плата за древесину, отпускаемую на корню, по ордерам вносится в доход бюджета всеми лесопользователями полностью при получении ордеров. начисленная плата за древесину отражается по дебету счета "расходы будущих периодов" и кредиту счета "расчеты с бюджетом". перечисление платы в бюджет учитывается по дебету счета "расчеты с бюджетом" в корреспонденции со счетом " расчетный счет".
Отпускание клавиши, русский
Отпускания, русский
Отпускать, русский
Отпускать , избавлять, извинять, определять, продавать, увольнять
Отпускать вину, русский
Отпускать вину грех, русский
Отпускать вину, грех , оправдывать
Отпускать грехи, русский
Отпускать штуки, русский
Отпускать штуки , шутить
Отпускать; оставлять;, русский
|
Временный работник, русский
Sabbatical leave, английский
- Paid time off for a pre-determined period
- Paid time off for a pre-determined period a benefit provided by some organizations that allows eligible employees paid time off during a specific time period for study, rest, or travel salary mid-point
- Sabbaticals are prolonged absences from the workplace of people to achieve their life goals.
- Sabbatical leave is a type of leave from a job that usually lasts from six months to a year. it is intended for employees to use the time to pursue projects or interests that will enrich their professional lives
|
|
|
|
|
|
|
