|
|
|
|
|
|
|
|
|
Удержания по исполнительным листам
| Глоссарий по финансам |
Вычет из заработка, основанием для которого являются исполнительные листы и письменные заявления граждан о добровольной уплате алиментов. исполнительные листы регистрируются в бухгалтерии в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности. о п
|
|
Отчетности, русский
|
Удовлетворение требований кредиторов, русский
Исполнение должником денежных и имущественных требований кредиторов.
Удержания из заработной платы, русский
- Форма взыскания с рабочих и служащих налогов и других платежей, установленных законом, судебными решениями и т.д.; заключается в уменьшении выплаты заработной платы по сравнению с начисленной заработной платой на сумму удержаний, которые перечисляются по
- Способ погашения обязательств работника перед государством, своим предприятием, другими лицами. порядок у. из з.п. строго регламентирован и допускается только в предусмотренных законом случаях (ст. 124-126 кзот и ст. 380-389 гпк). к обязательным у. из з.п.следует в первую очередь отнести удержания подоходного налога и обязательных страховых платежей в пенсионный фонд рф. у. из з.п. для погашения обязательств перед третьими лицами производятся по исполнительным документам судебных органов, исполнительным надписям нотариусов,поручениям-обязательствам самого работника при покупке товаров в кредит и по другим документам. исполнительные документы направляются на предприятие, где работает должник, а администрация предприятия обязана произвести соответствующие удержания и возвратить исполнительные документы при увольнении должника либо после полного погашения его обязательств. у. из з.п. работников для погашения их обязательств перед предприятием,где они работают, производятся по распоряжению администрации в следующих случаях:
- Допускаются только в случаях, прямо
- , по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты: возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении ущерба, причиненного по вине работника. при каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - 50% заработка.
|
|
|
|
|
|
|
