|
|
|
|
|
|
|
|
|
Премиальная оплата труда
| Глоссарий по финансам |
Дополнительная система оплаты, которая применяется обязательно в сочетании с какой-либо основной - повременной или сдельной системой. по своему назначению премии делятся на две группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и премии за улучшение отдельных сторон производственной деятельности (специальные). премии, как правило, носят целевой характер и служат средством стимулирования мотиваций к достижению определенных целей, значимых для организации, работником.
|
|
Обязательно, русский
Обязательно , непременно
Результаты, русский
Деятельности, русский
Специальные, русский
Акты, целиком посвященные вопросам окружающей среды и ее элементам (фз «об охране окружающей природной среды», лесной кодекс рф, земельный кодекс рф, водный кодекс рф, фз «об охране атмосферного воздуха» и др.). 3. по характеру правового регулирования – материальные и процессуальные.
|
Завершающий бонус, русский
Дополнительная сумма денег, выплачиваемая вместе со страховой суммой по окончании срока страхового договора или в связи со смертью застрахованного лица, так как инвестиции, сделанные страховщиком, принесли прибыль.
Дополнительная оплата труда, русский
Дополнительная заработная плата, включающая выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду, как то: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и др.
|
|
|
|
|
|
|
