Глоссарий





Новости переводов

01 августа, 2023

სამეცნიერო სტატიის გამოსაცემად მომზადება: მონაცემთა დუბლირება

28 ноября, 2018

მიულოცეთ თქვენს კოლეგებს

22 декабря, 2017

თარგმანის სტანდარტული გვერდი

15 ноября, 2017

ქართული ენა სომხებისათვის

11 ноября, 2017

სომხური და ქართული ხელნაწერების გამოფენა ჩინეთში

25 декабря, 2012

საქართველოში „ენის პოლიციის“ შექმნის წინადადებას აყენებენ

22 августа, 2012

ინგლისური საქართველოში მეორე არაოფიციალური ენა ხდება



Глоссарии и словари бюро переводов Фларус

Поиск в глоссариях:  

გამართლება, რეაბილიტაცია

Англо-грузинский словарь


    Justification, английский
    1. N обоснование juxtaposing n соположение

    2. The process of aligning text along both the left and right margins.

    3. Представление поручителем доказательства платежеспособности должника, за которого он поручился

    4. It might be lawful for a person or organisation to treat you unfavourably if they can show that: there were valid intentions behind their action (such as ensuring the health and safety of others, or keeping up staff attendance so that their business can run properly), and it was an appropriate action to take in the circumstance. legally this is called a `justification`. whoever is deciding whether or not unfavourable treatment is justified needs to balance the needs of both sides carefully, which can be very complicated. l




    Justify, английский
    1. Выключать строку, выравнивать строку. выравнивать строку по левой и правой границам, обычно путем изменения величины пробелов между словами

    2. To adjust horizontal spacing so that text is aligned evenly along both the left and right margins. justifying text creates a smooth edge on both sides.


    Justification, английский
    1. N обоснование juxtaposing n соположение

    2. The process of aligning text along both the left and right margins.

    3. Представление поручителем доказательства платежеспособности должника, за которого он поручился

    4. It might be lawful for a person or organisation to treat you unfavourably if they can show that: there were valid intentions behind their action (such as ensuring the health and safety of others, or keeping up staff attendance so that their business can run properly), and it was an appropriate action to take in the circumstance. legally this is called a `justification`. whoever is deciding whether or not unfavourable treatment is justified needs to balance the needs of both sides carefully, which can be very complicated. l