|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окладный налог и сбор
| Глоссарий по финансам |
Способ налогообложения, при котором налоговые обязательства субъекта обложения исчисляются по действующим ставкам на единицу обложения.
|
|
Обязательства, русский
- Долги и юридические обязательства обладателя ссуды или предприятия.
- 1. оформленные договором гражданско-правовые отношения, в силу которых одна сторона обязана совершить в пользу другой стороны определенные действия или воздержаться от определенных действий. о. всегда имеют определенный субъективный состав, динамичность,
- Финансовые обязательства, которые включают краткосрочную и долгосрочную кредиторские задолженности. основными обязательствами банков являются депозиты их клиентов.
- Оформленные договором отношения, заключающиеся в том, что одна из договаривающихся сторон обязана совершить определенные действия в пользу другой стороны или воздержаться от нежелательных для нее действий. чаще всего обязательства распространяются на возврат долга, выполнение работ и услуг, передачу имущественных ценностей, охрану собственности, выплату денежных средств, поставку товаров.
|
Контрольное сличение, русский
Способ проверки документов, используемый при аудите в основном розничных торговых предприятий. сущность этого способа заключается в том, что к остатку товаров по инвентаризационной описи на начало проверяемого периода прибавляется документальный приход и исключается документальный расход товара одного наименования за тот же период. полученное количество будет являться максимальным остатком товара на конец периода, так как оно определено без учета продажи товара за наличный расчет. полученный максимальный остаток сопоставляется с остатком, указанным в инвентаризационной описи на конец периода, они должны корреспондироваться (то есть максимальный остаток должен превышать или быть равным остатку по инвентаризационной описи).
Гибкий график рабочего времени, русский
Способ использования рабочего времени, при котором фиксируется только продолжительность работы, тогда как часы работы могут видоизменяться в зависимости от складывающейся на работе ситуации, желания и возможностей самого работника.
|
|
|
|
|
|
|
