|
|
|
|
|
|
|
|
|
Организационное развитие
| HR-глоссарий |
|
Organizational development, английский
- Разработка организационных мероприятий
- Planned process to improve an organization
- Planned process to improve an organization planned process that uses the principles of behavioral science to improve the way an organization functions
- Processes and activities that aim to make improvements at the organisational level. organisational development is an
- Organization development (od) is the process of creating a strategy, an organizational vision and structure, and a set of goals that will help an organization increase its effectiveness and adaptability.
- A planned organization-wide effort to improve and increase the organizations effectiveness, productivity, return on investment and overall employee job satisfaction through planned interventions in the organization’s processes.
|
Организационная диаграмма, русский
Организационная защита информации, русский
Регламентация производственной деятельности и взаимоотношении исполнителей на нормативно-правовой основе таким образом, что несанкционированный доступ к конфиденциальной информации становится невозможным или существенно затрудняется за счет организационных мероприятий.
Организационная культура, русский
Система ценностей, убеждений, принципов деятельности, норм поведения, принятых в организации и разделяемых ее работниками. кроме того, в качестве основных составляющих корпоративной культуры рассматривают символы, традиции, церемонии, ритуалы; героев, историю компании, мифы, легенды; мотивацию, язык общения, внешний вид персонала; стиль руководства, символику и дизайн компании.
Организационная обособленность, русский
Выделение или группировка элементов системы в качестве структурного подразделения или самостоятельной организации.
Организационная структура, русский
- Распределение ответственности, полномочий и отношений между работниками.
- Совокупность взаимосвязей между индивидуумами, выполняющими различные обязанности в организации.
Организационная структура проекта, русский
Соответствующая проекту временная организационная структура, включающая всех его участников и создаваемая для успешного достижения целей проекта
Организационная структура работ, русский
Структурная декомпозиция организации для отнесения пакетов работ к организационным единицам
Организационная техника, русский
, то же, что оргтехника.
Организационно, русский
Методический отдел - подразделение областной (краевой, республиканской) больницы
Организационно-производственная школа, русский
, направление аграрно-экономической мысли в россии в нач. 20 в. главные представители - а. в. чаянов, а. н. челинцев, н. п. макаров, а. а. рыбников, а. н. минин. трудовые крестьянские хозяйства экономисты организационно-производственной школы рассматривали как семейные хозяйства, не применяющие наемного труда. суть процесса кооперирования экономисты организационно-производственной школы видели в постепенной перестройке разобщенных крестьянских хозяйств путем их объединения, превращения в союз крестьянских хозяйств, обобществляющий те стороны и операции сельскохозяйственного производства, где крупное производство имеет преимущество перед мелким. в кон. 20-х гг. официальная критика организационно-производственной школы приобрела характер политического шельмования и травли. в 30-е гг. экономисты организационно-производственной школы были репрессированы. в 1987 реабилитированы посмертно.
Организационное знание, русский
Разделяемая совокупность принципов, фактов, умений, правил, которыми организации руководствуются при принятии решений, выработке поведения и в деятельности.
Организационное обеспечение, русский
Оо
Организационное обеспечение автоматизированной системы, русский
Организационное поведение, русский
Область знания, стремящаяся расширить представления обо всех аспектах поведения в организационной среде с помощью научных методов.
Организационное проектирование, русский
Процесс согласования структурных элементов организации наиболее подходящим в каждом конкретном случае способом.
Организационные изменения, русский
Запланированные или незапланированные преобразования в организационной структуре, технологии и / или людях. изменения первого порядка имеют продолжительный характер и не приносят существенных перемен в методах работы организации. изменения второго порядка суть радикальные перемены, существенные сдвиги, затрагивающие многие различные уровни организации и многие различные аспекты бизнеса.
Организационные мероприятия по зи, русский
Мероприятия по зи, предусматривающие установление временных, территориальных и пространственных ограничений на условия использования и режима работы объекта защиты.
Организационные меры обеспечения информационной безопасности, русский
Организационные операции; вспомогательные операции; служебные операции; служебные действия; организующие действия; действия по обслуживанию;, русский
Организационный, русский
|
Управление карьерой, русский
Ролевое поведение, русский
|
|
|
|
|
|
|
